Ce qui n’est pas nommé est difficile à enrayer. Comme si, sans nom, cela n’existait pas.
 
L’intimidation silencieuse, ce sont ces regards qui font mal, qui nous rendent mal à l’aise, qui nous donnent l’impression d’être idiot sans que la personne n’ait eu à parler. Ce comportement inadéquat, telle une arme insidieuse parce que rien n’est dit et qu’aucun geste n’est porté, demeure toléré.
 
Le présent livre est un outil de grande valeur qui sert à démystifier avec pédagogie, humour et accessibilité cette forme d’intimidation trop longtemps tolérée puisque personne n’avait auparavant mis de mots sur ces maux.
 
« 𝐽𝑒 𝑠𝑜𝑢ℎ𝑎𝑖𝑡𝑒 𝑎𝑟𝑑𝑒𝑚𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑞𝑢𝑒 𝑐𝑒 𝑙𝑖𝑣𝑟𝑒 𝑑𝑒𝑣𝑖𝑒𝑛𝑛𝑒 𝑙𝑎 𝑟𝑒́𝑓𝑒́𝑟𝑒𝑛𝑐𝑒 𝑖𝑛𝑐𝑜𝑛𝑡𝑜𝑢𝑟𝑛𝑎𝑏𝑙𝑒 𝑝𝑜𝑢𝑟 𝑙𝑒𝑠 𝑒́𝑐𝑜𝑙𝑒𝑠, 𝑙𝑒𝑠 𝑒𝑛𝑡𝑟𝑒𝑝𝑟𝑖𝑠𝑒𝑠 𝑒𝑡 𝑙𝑒𝑠 𝑜𝑟𝑔𝑎𝑛𝑖𝑠𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛𝑠 𝑞𝑢𝑖 𝑎𝑠𝑝𝑖𝑟𝑒𝑛𝑡 𝑎̀ 𝑐𝑟𝑒́𝑒𝑟 𝑑𝑒𝑠 𝑒𝑛𝑣𝑖𝑟𝑜𝑛𝑛𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡𝑠 𝑠𝑜𝑐𝑖𝑎𝑢𝑥 𝑒𝑡 𝑑𝑒 𝑡𝑟𝑎𝑣𝑎𝑖𝑙 𝑠𝑎𝑖𝑛𝑠 𝑒𝑡 𝑟𝑒𝑠𝑝𝑒𝑐𝑡𝑢𝑒𝑢𝑥. 𝐸𝑛 𝑚𝑒𝑡𝑡𝑎𝑛𝑡 𝑒𝑛 𝑙𝑢𝑚𝑖𝑒̀𝑟𝑒 𝑙𝑒𝑠 𝑚𝑒́𝑐𝑎𝑛𝑖𝑠𝑚𝑒𝑠 𝑑𝑒 𝑙'𝑖𝑛𝑡𝑖𝑚𝑖𝑑𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑠𝑖𝑙𝑒𝑛𝑐𝑖𝑒𝑢𝑠𝑒, 𝑛𝑜𝑢𝑠 𝑝𝑜𝑢𝑣𝑜𝑛𝑠 œ𝑢𝑣𝑟𝑒𝑟 𝑒𝑛𝑠𝑒𝑚𝑏𝑙𝑒 𝑝𝑜𝑢𝑟 𝑐𝑜𝑛𝑠𝑡𝑟𝑢𝑖𝑟𝑒 𝑢𝑛 𝑚𝑜𝑛𝑑𝑒 𝑜𝑢̀ 𝑐ℎ𝑎𝑐𝑢𝑛 𝑠𝑒 𝑠𝑒𝑛𝑡 𝑙𝑖𝑏𝑟𝑒 𝑑𝑒 𝑠'𝑒𝑥𝑝𝑟𝑖𝑚𝑒𝑟 𝑒𝑡 𝑑𝑒 𝑠'𝑒́𝑝𝑎𝑛𝑜𝑢𝑖𝑟 𝑝𝑙𝑒𝑖𝑛𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡, 𝑠𝑎𝑛𝑠 𝑐𝑟𝑎𝑖𝑛𝑑𝑟𝑒 𝑙𝑒𝑠 𝑐𝑜𝑛𝑠𝑒́𝑞𝑢𝑒𝑛𝑐𝑒𝑠 𝑑'𝑢𝑛 𝑠𝑖𝑙𝑒𝑛𝑐𝑒 𝑖𝑚𝑝𝑜𝑠𝑒́ 𝑝𝑎𝑟 𝑙𝑎 𝑝𝑒𝑢𝑟 𝑜𝑢 𝑙𝑎 𝑚𝑎𝑛𝑖𝑝𝑢𝑙𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛. »
           Ruth Vachon, PDG
           Réseau des Femmes d’affaires du Québec
 
À PROPOS DE L'AUTEURE
 
Pionnière dans la reconnaissance de l’influence du langage non verbal en milieu corporatif, Linda Valade est conférencière, auteure et formatrice agréée. Elle a œuvré en développement institutionnel en milieu bancaire, propulsant des équipes de ventes à des résultats spectaculaires par son accompagnement relationnel.
 
Dans l’objectif d’atteindre les mandats réalisés en milieu corporatif, elle a dû favoriser l’intelligence collective et faire taire ses freins, notamment ce qu’elle a nommé l’intimidation silencieuse. Aujourd’hui, elle lance une initiative sociale novatrice #J'te vois! et signe son premier livre de sensibilisation à l'intimidation silencieuse.
 
Son Institut VERUM démocratise dans la francophonie le langage corporel dans l'objectif de créer des environnements de travail harmonieux, respectueux et productifs en améliorant les compétences relationnelles des professionnels.
 
Son savoir-faire développé en compétences relationnelles lui octroie, en 2023, le titre de finaliste du Prix Femmes d’affaires du Québec.